普通员工，是无法知晓高层的薪资水平到底是多少的。
而衣着，就能一目了然的可以很明显的让普通员工看出差距，每天都盯着比自己高那么一级的员工，认为他们的衣服好看，想尽快也穿上他们的衣服。
统一服装上的平易近人，是拉近上级领导与下级关系的很好方式。
但同时，当上级跟下属的关系太过于相近，下属就不会再怕上级。上级对下级来说，也失去了那种威压的感觉。
有一种极端企业，他们鼓励下级拥有干掉上级成为上级的思想。上级会想干掉更上级，往更高的位置爬。
更高的上级，为了自保，也得不停的往更上面爬，如果已经爬到爬不动的位置，就拼命的努力，不让自己的功劳被下面的员工给超过，从而给他们取代自己的机会。
冷飞厌便想综合这两种思路，在不太搞阶级的同时，又搞那么一点点的阶级出来。
例如，在衣服的领口上，稍稍的做一些改观。
普通员工的套装，首先要让人一眼看上去，很完美；那么稍微职位高一点的员工，就将领口做的更加好看，更有型一些；再高一级的员工，就做一些更加多的改进，领口，衣服的下摆等等。
一天的时间，冷飞厌废寝忘食，中午还是那位他给买过三明治的那位设计师，给他带了三明治与饮料回来。
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