国内商业界，最为大众诟病的，就是没有一位企业家能有如此境界。也就曾经的海尔张，算是差点触及到了这个层次。
陆泽不敢自比乔布斯或马斯克这样的商业领袖，但他愿意朝着这个方向努力。
至少，他的公司、他的企业，绝对要不停渗透他的个人影响力。以人为本，也绝不能停留在嘴上，而是要认真的去贯彻执行相关的人性化制度和政策。
他不希望自己的公司和企业，变成一台冰冷的商业机器，而是希望公司在盈利的同时，还能透着人性的光辉。
发完销售精英奖，接下来就是最佳团队奖。
按说，【拾光】文创的最佳团队，应该是赵勇强和他的十几个小弟。
可陆泽不想让他们太膨胀，况且客观来说，他们都还称不上真正经历过一场硬仗。
【拾光】文创公司市场推广顺利，更多的是靠产品、靠商业模式，靠内容宣传。哪怕是销售冠军，在推广市场的时候，都没有遇到过太大的阻力。
所以，陆泽没有把最佳团队，定给市场部门。
而是把最佳团队，颁发给了【拾光】杂志社。尤其是林幽幽和她的编辑组小伙伴们，这群杂志社的元老，更应得此殊荣。
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