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【 第179章 桑塔纳2000 】 (4 / 10)

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        希望大家在未来的一年里顺顺利利,对生活、对工作都保持一份热忱。

        明年我期待能看到更多的同事,站到舞台上领奖,谢谢!”

        陆泽说的话非常朴实,没有去刻意煽动情绪打鸡血,让大家觉得丝毫没有距离感。

        要不是面相过于年轻,让画面有些出戏,这番话就好像普通同事在台上分享,一点都没有其它公司领导那种老干部讲话的范儿。
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而(卡里斯马)则是要比领导力还要更高一层境界。

        是指领袖所建立组织,其凝聚力来自于领袖个人所具有的非凡魅力、卓越能力及其所传播的信念。

        企业或组织管理者的权威有很多类型,而卡里斯马式权威则则更偏向于个人魅力型权威。这种权威由于相应领袖人物的去世而消亡,依靠这种权威而形成的组织也往往随之而解体。

        像苹果的乔布斯,特斯拉的马斯克,在商业界都被公认为是具有超强的企业领袖。

        他们的企业,都因为他们的个人魅力而受益无数。无数用户都因为他们身上的,而为心甘情愿成为他们公司产品的死忠粉。

        在海外商业界,经济发达强国都有超强的商业领袖级的人物。

        这象征着商业的发展水平,到了一定的高度。

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