“然而……”李老板沉痛地嗓音刮擦着大家的内心，“现今我们的库存里，就积压了不少的好货，应该早就销售出去却没有及时销售出去！”
李老板的话题终于切到正题上，台下的大家开始窃窃私语。
“当然，我并没有批评在座的大家的意思，”李老板的话使大家稍稍松了一口气，“货品的积压有方方面面的问题，尤其是统计人员和我们领导的管理严格与否的问题……不过，从今天开始，我们大家都不能再松懈下去，以后我们领导层肯定要加大管理力度，及时调度货品，督促统计人员……那么，我们销售人员，更需要加把劲儿，将我们库存中的好货强力推销出去！大家有信心么？”
“有！”台下的大家大喊起来，仿佛誓师大会上的宣言。不知怎的，张小强也喊了一声。喊完之后才发现这提议跟自己无关，于是尴尬地望望周围，身子矮了下去。好在周围的人沉浸在短暂的豪情中，并未在乎他的认真。
就这样，一个尖锐的问题接着一个尖锐的问题，一个精彩的回答接着另一个精彩的回答，话题渐渐扯到内部人员的管理、和各位员工的表现上。李老板此刻或许累了，交由陈老板主持这个话题。陈老板今晚上训话不多，但大家都清楚，他才是公司的一把手。
“咱们的员工都很好……”陈老板开口道，“包括几位新进的员工，无论从工作态度上、工作能力上都值得表扬，比如比较突出的有王成梅、小周、林美芳，技术方面有小刘、小张等……当然，个别员工也有些缺点……”
陈老板顿了顿，张小强不安地向主席台望去，偷偷地扫视着两位老板和那位夫人。陈老板表情坦然，而李老板却望着他，嘴角微微斜扭着，眼神和整个面部表情清晰地印着“鄙夷”二字。没错，赤裸裸的、肆无忌惮地表露出对他的鄙夷。身旁的夫人对整个会场无动于衷，只顾和怀中的那只毛毛熊亲嘴。
张小强慌忙低下头，不知如何是好。
“在此，对某些员工提出批评。”陈老板接着说道。
“完了！”张小强心虚地想。但他没敢抬头看，所以没碰上陈老板向他投来的犀利目光。
“要知道，员工做任何事都逃不过领导层的眼睛，任何员工的一举一动都在领导层的掌握之中，所以，任何员工都要努力，都不要心存侥幸……”陈老板将眼光挪移了张小强继续道，“而作为领导，对员工的管理必须有奖也有罚，有赞美也得有批评……因此经过一段时间的考查，我们对某些员工提出批评……比如张小强……”
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