世家大族从不做一朝一夕之争，也不怎么在乎眼前的利益，相比之下他们更注重长远的利益和人才的培养。
几百年的家族历史证明，只要家族子弟人才够多，失去的都能拿回来，人才才是一个家族的根基，而为人才提供一条好走的路，才是家族应该做的事情。
规划司虽然才刚刚从刘正口中知道一点影子，可是渝州规划课的威力夏玉先是很清楚的，哪怕是他自以为运转顺畅的大水库，在学成归来的家族子弟重新规划一下之后，确实立马就被优化了许多。
看着李敬业离开的背影，刘正笑了笑，感叹道：“世家大族看不起权贵，不是没有道理的，规划司草创，确实需要人手，渝州世家的师弟们若是愿意回来，刘某自然会酌情安排。”
“哈哈，那就好啊。”
夏玉先大喜，渝州世家子弟出走边荒，其实意味着人才的流失，渝州世家大族看在眼里，急在心里，可是却没有办法。
开拓边荒之地是大势所趋，是王正和李治定下来的发展方向，在那些小家伙本身同样的情况下，他们如果敢背道而驰，下场绝对不会好到那里去。
同时也意味着机会，虽然人才流失严重了一些，不过能开枝散叶也总是好的，只是这种不受控制的开枝散叶，却容易造成枝叶繁茂而主干衰弱。
现在有了刘正的规划司，正大光明的把子弟们召回来，夏玉先自然得抓住这个机会。
大唐官制，三省六部下属各司，六部尚书正三品，侍郎正四品下，各司郎中从五品上。
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