“那是当然。”山川小百合又是一笑。
“山川课长，山川课长......”
不一会儿，就有女柜员跑来求助，两人很快结束了交谈，继续开始新的工作。
一个多月前，山川小百合毅然决定从东产大阪西支行辞去营业三课课长的职务，来到北原神狼信用金库大阪分行担任营业部一课课长，与此同时，本该在东产退休的黑田裕也鼓气勇气前来应聘，舍弃了死气沉沉的东产，来北原神狼继续发光发热。
类似他们这样从六大都市银行跳槽过来的职员数量不少，在日本职场也算一件罕见的事情。
毕竟现在大会社还是终身雇佣制，东产的福利待遇在银行业也是前三，一般人恨不得在东产终老，谁还会主动离职去一个信用金库工作？
偏偏这样的金融人才还不少。
在经济大萧条时期，找一份工作都很艰难，这些愿意跳槽的人都心怀梦想，也有一定能力，在这个时代画出了绚烂的一笔。
也间接证明了北原苍介经营能力的强大。
他的用人理念确实远超当代几十年。
同样忙碌的景象能在北原神狼的各个分支机构看到，基本全是二信组和o信用组合的客户，昨天下午北原苍介公开说可以先来北原神狼取钱，缓解他们的燃眉之急。
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