米国头部企业待遇比佳峰好，这是一个事实，一众高管也没法反驳，只能一个劲的说，佳峰的待遇在国内已经属于超一流的，就算是进国企也拿不到这种收入，更何况企业内部还有不少从国企出来的。
对于这个答复，下面的人显然不满意，工作强度大，加上‘收入不行’，不少人都开始抱怨起来，感叹自己的不幸福。
幸福是什么？或许就是，我吃着馒头，别人吃着窝窝头，我就比别人幸福，当我看到有人吃着馒头，还能吃到榨菜，那我就是不幸的。
经过上一次的垃圾工程，这一次显然总部对于下面监管严格起来，陆峰回来之前给魏艳丹打了个电话，聊工厂的事儿，魏艳丹在电话里说起管理层的抱怨。
“行，我知道了，等明天我回去再说。”
挂了电话，陆峰心里明白，这些事儿都是约翰搞的，看现在的情况，这些都是餐前点心罢了。
次日一早，陆峰回到深圳，当天参加了研发公司的股东大会，在董事局开始前，集团所有持股者都会开个会，会议上进行投票，选出一个人来作为总代表参加董事局会议，由总代表在董事局会议上为这些人争取利益。
陆峰在设计员工持股这一块，与其他企业不同，给予了相当高的自主权，除了员工持股不可出售，只有分红权外，也让他们切实的参与到企业管理中，所以佳峰的管理层一直再说，是在为自己的公司而奋斗。
下午三点钟，会议室内已经坐着熙熙攘攘的人，足有上百号，随着众人落座，陆峰和柳城走了进来，现场响起掌声，柳城低声的跟陆峰说着大家的情况。
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