原本刺刀见红的价格战，由于其他几家深陷北方开发经济区的泥潭，现在几家忙着打官司，想要拿回自己的货物和钱，哪儿还有心思跟陆峰折腾，原本的价格战也熄火，现在已经彻底形成威普达和长虹两大巨头的对垒。
随着人才储备中心开始分成四大院，再加上米国绿卡，对于应届生的吸引力急剧上升，魏艳丹召开了专项会议，在会议上对吸纳人才做出了部署，简单来说，就是不管用什么办法，要将高精尖的人才纳入到人才储备中心来。
出去想怎么吹就怎么吹，只要能搞来人，不犯法，怎么都行。
佳峰的人还是有能力的，毕业季已经到来，他们疯狂的冲入各大高校，不管是面对学校、老师、还是学生，全部都是连哄带骗。
不少社会评论都说，佳峰的拉拢模式犹如蝗虫一般，先给学生鼓吹美好的未来，拉入人才储备中心后，集中培训上课，灌输企业文化，制造幻想泡沫，是社会的蛀虫。
社会上讨伐声不断，不管是陆峰，还是佳峰高层都已经不在乎了，现在就是缺人才，就是缺有能力带着佳峰冲锋陷阵的大将！
那些辱骂佳峰的企业，一边骂着，一边开始组建自己的团队，跟高校进行接触。
魏艳丹的工作井然有序的进行着，但是也有让她头痛的，诺基亚欧洲总部不断的来电话，双方已经打上了法院，这件事儿闹的沸沸扬扬，甚至有人出来喊跟佳峰合作无异于与虎谋皮。
法院不用问也知道向着佳峰，这件事儿就拖着了。
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