李阳拍了拍胡大胜的肩膀，朗声笑道：“我们不是不需要职工，我们只是需要在能够接收的数量内，招收有上进心，有技能基础，能够胜任岗位的职工。我这么理解没错吧。”
这回，不吱声的是胡大胜了。
见他没有异议，李阳的表情严肃了起来：
“不可否认，我们之前接收安置下岗职工的方式确实过于粗暴。对安置人员的粗放筛选，为公司的经营和生产都带来了不小的麻烦。所以在接收职工之前，进行一次过滤是很必要的事情。
我的想法是，快点将这个技能培训学校建起来。在学校建成之后，把政府之前安置给我们的，之前安置给我们的职工全部拉到学校去进行培训，除此之外我们也要对社会上25—45周岁这个范围内的劳动力优先吸纳，对这些人进行岗位技能培训。
按照培训成绩和在校表现，作为考核标准。将那些成绩优秀的吸纳到公司里面来，有岗位的直接上岗，没有岗位的就让他们在岗继续深化培训。”
“不是，那得多发多少工资啊？”
李阳摆了摆手：“胡哥，今年一年，我们的发展速度要比去年还要快。这些职工不一定就留在绥城，更加可能的是要到我们其他地区的分公司去。在学校进行一道培训，在工厂又得到了深化培训，这些人很快就能够形成生产力。相比于我们在分公司当地招工，节省的可是大量的时间成本。”
可能是之前受冗员这个问题的影响太大，即便是李阳的态度已经很明显了，可胡大胜仍抵触的可以。
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