可以说，整个绥城地区，就没有比绥远更加具有活力的企业了。
即便是昨天出了孙继超这一码事儿，李阳也不认为公司已经到了非下重刀子改革不可的时候。
秦喜斌的心情李阳大致能够了解，作为具体的经管负责人，任何一个小的问题，在秦喜斌这里都是大事儿。
这种心态，其实在当下国内的私营企业里是很普遍的。
很多的企业家都觉得，公司里存在这样那样的弊端，如果不去解决这些弊端，就会让公司不可避免的走向败亡的道路。
所以在九十年代中后期，不管是私企还是国企，总是能够听到一个高频出现的名词——改革。
可是李阳是从后面过来的，他知道很多的企业，其实并没有那么糟糕。企业中存在的很多问题，其实也并不致命。但是瞎改革，对于企业，特别是高速发展中的企业来说，绝对是一剂致命的毒药。
“老秦啊，你的神经崩的太紧了。昨天孙继超的事儿，我确实很生气，但是我生气是因为你作为经理，在提拔干部的时候没能仔细的审查，并且在将项目交给下级负责之后，又没有能够进行有效的监督，所以造成了昨天那样的局面。但是我并不认为，公司目前存在什么致命的问题。”
拍了拍秦喜斌的肩膀，李阳肃容道：
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