在这一刻,他觉得自己和这个时代,再也分不开了。
默默的点了点头,李阳对着周伟均点了点头:“周主任放心,我会尽力配合你们的。”
似乎注意到了李阳情绪上的变化,周伟均将手中的茶杯放到了茶几上,好奇的打量了李阳一番,问道:
“李总,刚才我过来的时候,看到你处理了那桩麻烦事儿。感觉上,你是个挺会做生意的人。而据我所知,你在承包供销社之前,也就只是供销社的一个普通出纳员。这件事情跟我们的调研没有太多关系,纯属是我个人的疑问。我特别想知道,是什么让你有了这个转变。
你知道的,我指的是从一个出纳员,到今天服装城老板的这个角色转变。而这种做生意的能力,是你之前就已经具备,但是被效益不好的供销社给掩埋了,还是说这种经营方面的能力,是在接手了服装城之后,才逐步养成的?”
一连问了几个问题的周伟均还不满足,在李阳沉默的功夫,用修理干净的手指点了点茶几,再问道:“如果,我是说如果啊。咱们地方上所有亏损的国营小企业都像服装城这样进行承包改制,会不会释放出很多像你这样的人才?”
李阳知道周伟均指的是什么。
其实这就是当下很多领导心中的困惑。
也就是,目前国内的经济发展虽然迅速,但是很多的领导仍然意识到,僵化老旧的国营企业体制,埋没了一大批可以拉动国内经济活跃的人才。
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