当然，前期也不可能是一步到位，直接把人力资源公司搞成个劳动力密集型企业。
不过，每个省都必须有个能保证为各项目前期启动提供人力支持的小团队建立出来。这个小团队，通常有6-8个人组成，分工各有不同。
有负责招聘的，有负责培训的，有负责管理考核的。
随着一个个项目的生意扩张，各地小团队也跟着扩充人手，直至形成一个大型的人力资源公司。
陆泽和刘敏忙活几天，都是在为这些做准备。
原本这步计划不需要如此着急，可赵勇强好心办坏事，加速了招商加盟工作的进度，因此人力资源公司的事，也到了不得不推进的时候。
就在陆泽和刘敏把事情商量的差不多的时候，李燕琳找了过来。
“老板，亿联网络公司的营业执照搞定了。”一见到陆泽，李燕琳就邀功般地汇报起来。
这可是她塞了大几百块钱红包，才加急办理下来的。
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