在那里工作的第一个星期，李主管就骂了我不少，因为我反应迟钝，不够机灵。但也同样当众表扬了我一次，说我虽然做事慢了一点，但至少做事认真、老实。
嗯，也有因为他表扬过我，所以我才继续喊他“老大”。
只不过后来，他的脾气越来越暴躁。不，不是越来越暴躁。而是，一直都很暴躁，只是我自己后知后觉罢了。大部分员工都在背后说他坏话，说他脾气坏，骂人不留面子。他在很多员工心中都是很阴暗的存在，嗯，我都不知道他这样当主管是好，还是不好。
毕竟，每个人有每个人的活法。
他只注重他的业绩，其他人开不开心不关他事，嗯，所以他很得领导的心，也只得领导的心，并且他身下的人大部分都背离他。
再后来，他已经把我骂得好像废物一样，完全不顾及我仅存的一点自尊心。眼泪都到眼角了，硬是忍着不流下来，从此，那个部门里唯一喊他“老大”的人也改口称他为“李主管”了。
第六份工作中的“冷面老大”从一开始也骂我，但骂到后来，还是会发现我的好，从而关照我，对我特别照顾。而李主管嘛，永远都只知道骂，他看不到我的好，看不到我的进步，没有耐心，只有责备。所以，跟着这样的老大，我根本就没法快乐工作，心里每天都是压抑的。
同事中，有帮我的人，也有损我的人，但都已经淡忘了，毕竟都是不够走心的过客。
上下班我最不想遇到的状况就是看到dsx的前同事，因为，尴尬。但很多时候不是自己不想就能避免的，那么近的距离，能避得了多少次？
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