百货商场只要就是开在居民区附近位置优越，价格实惠，自己不脑残就行了，易卫东看中的的平乐章经理有从业经验，商场的装修，组织进货，员工培训，日常管理等方面都没有问题。
易卫东说道：“和平经理讲清楚，多培养一些店长班长出来，或者多招人，易购和家乐福两家开业后，就要继续扩大规模，以两个月开一家百货商场的速度进行安排。”
时间太紧员工培训跟不上，新的商场选址装修培训开业都是需要时间的，扩张太快不利于内部的管理，易卫东还是以稳妥为主，多培养中层的管理人员。
“我明白你的意思了，平经理确实是有能力做好新商场筹备工作。”
易卫东笑道：“和他说清楚，先负责新商场的开拓，让他放心，以后易购百货事业部就可以交给他。”
“百货事业部？”
易卫东对阮桃进行了解释，打算成立一个百货事业部，统筹易购和家乐福两家百货公司，这将会是集团内的一个独立的事业部，直接管理和领导百货商场相关的业务。
阮桃问：“你这是要对管理层进行改组？”
“是的，其实很简单，是这样的。”
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