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【 第一百八十六章 人员分配的纠结 】 (5 / 10)

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        “其他人的上岗时间可以延后几天,但是新应聘的厨房员工,必须尽快到岗。”

        “好的老板,我这就去联系。”

        ……

        解决了新员工的补充问题,下一步就是如何安排了。

        “如果小岛酒店营业,应该带哪些员工走……?”

        陈见海看着酒店里的员工们,目中露出思索。

        两个酒店的新、老员工数量,最好是一半各一半。

        保证每个酒店都有一半老员工和一半新员工,

        这样在工作中,既可以满足员工服务的数量要求,

        又能实现以老带新和传帮带,将两个酒店的工作同时推进。

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