在国兴公司，像郎辉这样的职务如果在下面分公司，分公司经理签字就可以任命了，不过是部门下属一个小组的组长，除了待遇会略有提高，实在没有什么值得推究的地方。
可是在总公司，孙永庆把这一块抓得很死，凡是人事都必须经过他的签字。不过以前无论是正佳还是正欢，孙永庆都不会详细过问这一块，基本上就是履行一个签字手续。
不知道今天孙永庆怎么突然对这一块重视起来了。
“进公司才满五年？国兴的研究组组长什么时候这么不值钱了？你回去重新考虑一下人选。”孙永庆淡淡地说道。
“还有这个，营养液五代迟了那么久，七代不敢上，六代说不明白，曹源熙也好意思狮子大张口？”孙永庆将另一张拨款单扔给了孙正好。“叫曹源熙把六代营养液报一个明确的面市时间表过来。”
“可……”孙正好这下子脸色顿时难看了起来，各事业部费用都是按季度拨发，这已经到了该拨付的时候，你把款子扣下来，岂不是要让营养液事业部停工。
自己才坐上总经理位子不久，如果各事业部频频受到掣肘，只会怀疑他这个总经理的工作能力。
“能不能款子先给过，时间表同时报上来，两方面双管齐下？”孙正好尴尬着脸色向孙永庆建议。
“不行，我对营养液近期的工作已经很不满意了，你叫曹源熙把东西弄好了来找我。”孙永庆坚决地摇头。
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