时光飞逝，不知不觉中，我在这家公司也待了两个年头。
我们老板有个非常特别的雅兴——「撞钟」。
每年尾牙年会结束後，董事长都会当庄家，发给每人一个小红包，让大家参与他的骰子「撞钟大赛」。
说是年节娱乐，但员工们心知肚明，这其实是董事长与太子的「年度父子对决」。你当然可以选择不玩，但绝对不能不站在旁边观礼。
诡异的是，虽然过程中董事长屡屡大赢，但最後卷走所有彩金的，永远是太子。
後来听总经理透露，这其实是董事长的一种「信念传承」——或者说，有钱人的迷信。
「明年，我希望看到小路升上主管职。」在今年的尾牙宴上，董事长端着酒杯，再次公开提起这件事。
去年他也说过同样的话，但我很清楚，公司内部派系复杂，一个小主管职位人人抢破头，许多资深老鸟还在前面排队，哪轮得到我？
然而，今年经理却突然站了出来，笑着应和：「没问题！年後调去新案场，就让小路升任副主管！」
此话一出，全场譁然。
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